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¿Por qué Talleres
FranklinCovey?
Generalmente, cuando las organizaciones buscan ayuda para implementar
una estrategia o mejoras, contratan firmas de administración-asesoría o
buscan soluciones de capacitación tradicionales. El problema es que no
solamente es costosa la asesoría tradicional, generalmente solamente
tiene impacto en la administración superior y muy pocas veces cambia el
comportamiento en las masas de la organización. Por otro lado, la
capacitación tradicional es mucho menos cara; sin embargo, muy
frecuentemente se vuelve otro “programa del mes” y no tiene impacto
sobre los resultados. FranklinCovey ofrece una tercera alternativa – una
mezcla única de capacitación y consultoría que produce resultados de
alto impacto a un costo relativamente bajo.
¿Qué
Distingue a FranklinCovey?
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¿En qué es Diferente FranklinCovey De la Capacitación
Tradicional?
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Soluciones basadas en principios universales, eternos.
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Experiencias de capacitación superior para los participantes
que los conecta tanto intelectual como emocionalmente.
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Ofertas de capacitación galardonada, de la más alta calidad
en el mundo.
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Plan de estudios apoyado por inversiones extensas anuales en
investigación y desarrollo.
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Contenido basado en los libros de negocios mejor vendidos
que juntos han vendido más de 32 millones de copias en el
mundo.
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¿En qué es Diferente FranklinCovey De la Consultoría
Tradicional?
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Un proceso que transfiere la capacidad y elimina la
dependencia de consulta a largo plazo.
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Soluciones de amplia aplicación a través de cada nivel de la
organización, no exclusivamente liderazgo gerencial.
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Un planteamiento único de certificar gerentes para manejar
resultados a nivel de unidad de negocios.
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Un proceso de consulta cuantificable que integra medidas y
criterios de medida a lo largo de su diseño.
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Metodología replicable que específicamente maneja “cómo
hacer que las cosas se hagan”.
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