Talleres
 

 

 

Construya las bases del Liderazgo Efectivo

El futuro de cualquier organización depende de las capacidades de su liderazgo. Es el líder quien traza el curso y orienta los recursos en la dirección correcta. Sea que su actual gerencia esté planificando para el crecimiento futuro, o que usted está construyendo la reserva de futuros líderes dentro de su organización, es importante que estas personas clave compartan el mismo enfoque, el mismo impulso y la misma dirección. Con el Programa Insignia de Los 7 Hábitos de las Personas Altamente Efectivas de FranklinCovey usted puede desarrollar líderes que fomentan confianza y colaboración, y que están enfocados en el desempeño superior sostenible.

Aplique principios comprobados que
desarrollan líderes con carácter y
competencias

Según muchos expertos, en los próximos 20 años las organizaciones confrontarán una crisis a medida que la actual generación de líderes se retira, dejando millones de posiciones clave sin nadie que las llene. Lo que es peor, según el coeficiente de Ejecución de FranklinCovey (xQ ), menos del 22% de los colaboradores se sienten involucrados o comprometidos con las metas de su organización. Considere los efectos en su negocio en el caso que los líderes emergentes estén faltos de una clara motivación o que no sean capaces de comprometer a otros hacia un éxito compartido. El Programa Insignia de Los 7 Hábitos enseña un proceso natural fundado en principios comprobados que ayudan a transformar a las personas de contribuyentes a verdaderos líderes.

Dele forma al futuro de su organización por medio de desarrollar a las personas que lo llevarán allá. Invierta en su futuro con el dinámico Programa Insignia de Los 7 Hábitos de las Personas Altamente Efectivas. Este taller ayudará a los líderes en su organización a desarrollar las habilidades necesarias para mejorar la efectividad personal y profesional a través de incrementar la confianza y la influencia en los roles que desempeñan.

Con este taller los participantes:

  • Mejorarán sus resultados en los niveles personal y profesional

  • Desarrollarán relaciones más significativas y colaboración más productiva

  • Incrementarán la productividad por medio de enfocarse en las cosas más importantes

  • Lograrán un sano equilibrio entre el trabajo y la vida personal

Promesa de entrega

El Programa Insignia se enseña como un taller de tres días (21 Hrs.) e incluye:

  • Un completo y detallado Manual del Participante.

  • Un rótulo de la Matriz del Tiempo para ayudar a los participantes a enfocarse y a minimizar las distracciones en el trabajo.

  • Un “talking-stick”, herramienta para ilustrar los principios de comunicación efectiva como se enseñan en el taller.

  • Un “Contrato de Siete Semanas” con recursos para ayudar a los participantes a internalizar e implementar los principios después del taller.

  • Un DVD con los vídeos clave del programa.

  • Un audio CD con extractos de Los 7 Hábitos de las Personas Altamente Efectivas.

  • Un sistema de planificación FranklinCovey.

  • Una copia del libro best-seller Los 7 Hábitos de las Personas Altamente Efectivas.


 

Habilidades a Desarrollar

COMPETENCIAS CLAVE

LOS PARTICIPANTES SERÁN CAPACES DE:

HÁBITO 1

Ser Proactivo®

  • Tomar la iniciativa

  • Manejar el cambio

  • Responder proactivamente

  • Mantener sus compromisos

  • Hacerse responsables y generar confianza

  • Tener una influencia positiva en los resultados

HÁBITO 2

Comenzar con un Fin en Mente®

  • Definir visión y valores

  • Crear su enunciado de misión

  • Establecer metas personales y de equipo

  • Realizar proyectos exitosamente

  • Alinear las metas con las prioridades

  • Enfocarse en los resultados deseados

HÁBITO 3

Primero lo Primero®

  • Ejecutar la estrategia

  • Delegar de manera efectiva

  • Enfocarse en actividades importantes

  • Planificar y jerarquizar efectivamente

  • Eliminar actividades de baja importancia

  • Utilizar herramientas de planificación de manera efectiva

  • Administrar su tiempo inteligentemente

HÁBITO 4

Pensar Ganar - Ganar®

  • Construir relaciones sólidas basadas en la confianza

  • Formar equipos efectivos

  • Aplicar habilidades de negociación exitosamente

  • Colaborar efectivamente

  • Construir relaciones de negocios productivas

HÁBITO 5

Buscar Primero Entender para Luego ser Entendido®

  • Aplicar comunicación interpersonal efectiva

  • Superar las barreras de comunicación

  • Aplicar habilidades de escucha efectivas

  • Entender a los demás

  • Comunicar puntos de vista de manera efectiva

  • Hacer aportaciones y retroalimentación productivas

  • Aplicar técnicas de persuasión efectivas

HÁBITO 6

Logrando Sinergia®

  • Aprovechar la diversidad

  • Aplicar resolución de problemas efectiva

  • Tomar decisiones de manera colaborativa

  • Valorar las diferencias

  • Construir sobre puntos de vista divergentes

  • Basarse en la colaboración creativa

  • Basarse en la creatividad y fomentarla

HÁBITO 7

Afilar la Sierra®

  • Lograr equilibrio en la vida

  • Fomentar la mejora continua

  • Buscar el aprendizaje continuo