Navegar y Liderar a Través del Cambio

Aproveche All Access Pass® para liderar en tiempos de cambio

Su inversión en All Access Pass® proporciona un conjunto de recursos para apoyar a sus líderes e individuos durante este tiempo de incertidumbre sin precedentes.

Ya sea que sus colaboradores se encuentren trabajando desde su casa o aún viniendo a la oficina, estamos escuchando de nuestros clientes que están buscando contenido, herramientas e instrucciones para ayudar a todos en su organización a enfocarse y administrar a través del cambio. Las habilidades, como las siguientes, nunca han sido más importantes:

  • Navegar y liderar a través del cambio.

 

Con ese fin, seleccionamos algunas de las herramientas más útiles del All Access Pass para que pueda usar a medida que apoya a su organización en los próximos días, semanas y meses.

Navegar y liderar a través del cambio

Es difícil dirigir cuando todo cambia de repente. Los objetivos se ajustan, las estrategias cambian, las líneas de tiempo se borran y las cargas de trabajo aumentan. Además de eso, todos en el equipo están buscando a su líder por visión, dirección y empatía.

Para tener éxito, los líderes deben entender el nuevo paisaje, planificar su camino, manejar el estrés, y por encima de todo, ser ágil frente al cambio.

Insights (videos reforzadores)

Contenido de Jhana

Contenido de Jhana

Entrevista de Liderazgo:*

Entrevista de Liderazgo:*

Muy a menudo culpamos a otras personas o a nuestras circunstancias por nuestros problemas. El doctor Stephen R. Covey muestra cómo responder efectivamente cuando sentimos que la vida está fuera de control.

Círculo de Influencia

En tiempos difíciles, puede sentirse incapaz de dirigir su destino. El doctor Stephen R. Covey explica cómo hacer que sus preocupaciones se reduzcan y su Círculo de Influencia® crezca.

El Modelo de Cambio

Entender el proceso de cambio y cómo superarlo y mejorar. Entienda los cambios de su equipo con base en el Modelo de Cambio.

Una entrevista con Susan David.

Aprenda a lidiar con las emociones para se productivo, próspero y adaptable.

Entrevista de Campeones de Talento:*

Una entrevista con Peggy Sealfon, Entrenadora de Desarrollo Personal.

Una entrevista con los autores del libro, Todos Merecen un Gran Gerente.

*Sugerimos utilizar el navegador Google Chrome, para traducciones en línea

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