Los 7 Hábitos para Gerentes
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Liderar exitosamente un equipo requiere de un conjunto de habilidades únicas y diferentes. ¡Es difícil ser un buen jefe! Muchos líderes y gerentes han sido promovidos debido a su competencia individual, pero pasan dificultades cuando se trata de liderar y gerenciar personas. Cuando los gerentes fracasan, por lo general, se debe a que no han podido lograr resultados importantes. Ese fracaso típicamente tiene dos causas:
- gerencian a otros antes de gerenciarse a sí mismos
- gerencian a las personas en vez de posibilitarles gerenciarse a sí mismas con base en expectativas compartidas.
La solución de FranklinCovey Los 7 Hábitos para gerentes: habilidades y herramientas esenciales para liderar equipos, es una experiencia de aprendizaje intensiva y orientada a la aplicación que se enfoca en lo fundamental del liderazgo grandioso.
Esta sesión de trabajo da tanto a los gerentes experimentados como a los nuevos los esquemas mentales, las habilidades y el conjunto de herramientas que les ayudan a enfrentar los retos actuales de la gerencia, incluyendo:
- priorización
- rendición de cuentas y confianza
- desarrollo individual y de equipo
- ejecución • administración del desempeño
- solución de conflictos
- colaboración