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La base de una innovación rápida y sostenible es una cultura de confianza. La confianza impacta la innovación, aprovecha las diferencias, permite la colaboración, permite la toma de riesgos controlados, crea una cultura de aprendizaje y genera velocidad.

 

No puede colaborar con personas en las que no confía. Puede coordinarse, pero hay una gran diferencia entre coordinación y colaboración. La confianza es el elemento fundamental que transforma un equipo que se coordina en uno que realmente colabora.

CÁPSULAS DE
CONFIANZA
Abierto para todo público

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