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Liderazgo en todos los niveles

¿Qué habilidades necesita para convertirse en un líder que logre resultados? Aprenda lo que se necesita para dejar de administrar y comenzar a liderar, tanto a través del carácter como de la competencia.

 

Comience a involucrar a su equipo de manera efectiva y cree el tipo de cultura que se convierta en la ventaja competitiva máxima de su organización    

Liderar un equipo requiere un conjunto de habilidades distintas a las que un colaborador individual requiere para trabajar.

 

Para tener éxito frente a los nuevos desafíos, los líderes de primer nivel deben cambiar su forma de pensar y actuar.

 

En FranklinCovey, hemos reunido ideas cruciales para los líderes de primer nivel, que les enseñarán cómo desarrollar un equipo de alto rendimiento.

Los mejores comunicadores no son solo buenos conversadores; También son grandes oyentes.

 

Cuando escuchas bien en persona o en reuniones de video, puedes conectarte más profundamente con los miembros de tu equipo, colegas y clientes. Aprenderá más de los demás y ellos aprenderán más de usted.


Para convertirse en un mejor oyente, lea nuestra guía, Escuche como un líder: 9 consejos para generar conversaciones poderosas . Luego elija una o dos habilidades, como leer el lenguaje corporal o hacer preguntas poderosas, que pueda comenzar a desarrollar esta semana.

Conozca nuestras soluciones de Liderazgo

Los 4 Roles Esenciales

de Liderazgo

El mundo está cambiando a un ritmo sin precedentes.

Entonces, ¿cómo pueden los líderes mantenerse a la vanguardia y diferenciarse a sí mismos y a sus equipos cuando muchas cosas están cambiando tan rápidamente?

Las 6 Prácticas Críticas 

para Liderar un Equipo

 El desafío para los líderes de primer nivel

 

Esta solución dota a los líderes de primer nivel de las habilidades y herramientas esenciales para hacer el trabajo con y a través de otras personas.