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VIAJES DE APRENDIZAJE

ENFOQUE EN EL FUTURO

Aproveche All Access Pass® de FranklinCovey para liderar en tiempos de cambio

Viajes de aprendizaje para abordar sus necesidades actuales

Hemos reunido algunos de los contenidos digitales más útiles y populares de All Access Pass y seleccionamos Viajes de Aprendizaje que pueda usar cualquier persona en su pase.

Liderando a su equipo con corazón y cabeza

Usted tiene un negocio que ejecutar, metas que alcanzar y también tiene un equipo que ha sido impactado por COVID-19 en alguna forma o manera. ¿Cómo hacer las cosas, pero también cuidar el corazón de tu equipo?

 

Emplee prácticas de “La Velocidad de la Confianza” y otros contenidos de FranklinCovey para asegurarse de qué lleva con el corazón y la cabeza.

Extender Confianza puede multiplicar el desempeño por medio de involucrar el corazón y la mente de las personas.

La mayoría de las personas tienen más talento para contribuir del que requiere sus trabajos. El doctor Stephen R. Covey explica cómo liberar la capacidad ilimitada de toda persona en el equipo.

Más importante de ¿en quién confía usted? Es ¿quién confía en usted? El autor Stephen M. R. Covey detalla 13 Conductas que construyen relaciones de confianza.

La Cuenta de Banco Emocional (CBE) representa la cantidad de confianza en una relación. En este video, el doctor Covey da ejemplos de depósitos en la CBE, los cuales construyen y reparan Confianza. También presenta retiros, los cuales rompen y reducen Confianza.

Stephen M. R. Covey comparte su pensamiento detrás del concepto de extender la confianza, y cómo es una práctica esencial para los líderes.

Únase a Joanna Geraghty, Presidenta y Director de Operaciones de Jetblue, Todd Davis, Director de Personal de FranklinCovey, Anita Grantham, Directora de Pluralsight, y Lisa Stevens, Directora de Personal de Aon, discutir la adaptación a circunstancias sin precedentes y el retorno de su fuerza de trabajo a plena capacidad.

Cultivar una conexión significativa con los miembros de su equipo puede mejorar significativamente esa toma de decisiones y consecuentemente, su compromiso. Conocer un poco acerca de su equipo puede contribuir mucho a crear confianza y fortalecer la colaboración dentro del equipo.

*Sugerimos utilizar el navegador Google Chrome, para traducciones en línea